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Emploi d'avenir : un décret pour déroger au critère de durée de recherche d'emploi

Le 01/03/2014

Des critères de sélection pour les jeunes sont à respecter de la part des employeurs afin de bénéficier des aides pour la mise en place d'un emploi d'avenir. Un nouveau décret vient d'être publier afin de déroger au critère de durée de recherche d'emploi.

Les emplois d'avenir sont accessibles aux jeunes de 16 à 25 ans (et jusqu'à 30 ans pour les travailleurs handicapés), sans emploi et sans diplôme.

Ce décret permet d'élargir ce dispositif, en prenant en compte la durée de recherche d'emploi, à savoir, titulaire d'un CAP/BEP, en recherche d'emploi depuis au moins 6 mois dans les
12 derniers mois ; à titre exceptionnel, aux jeunes diplômés à bac+3 résidant dans les zones prioritaires, zone de revitalisation rurale, ou dans un département d'Outre mer, Saint Bathélémy, Saint Martin ou Saint Pierre et Miquelon. en recherche d'emploi depuis au moins 12 mois dans les 18 derniers mois.




Sources :
- Localtis.info du mardi 25 février 2014
- site du Ministère du travail, de l'emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social - rubrique emploi d'avenir



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